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Le blog de GASTOU Vanessa
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Le coaching : un levier essentiel pour libérer le potentiel des entreprises
Dans un contexte où les modèles traditionnels de management ne suffisent plus, de plus en plus d’organisations explorent le concept d’entreprise libérée , un mode de fonctionnement fondé sur la confiance, l’autonomie et l’intelligence collective . Dans ce type d’entreprise, les collaborateurs sont invités à prendre des décisions, à proposer des idées et à s’organiser librement pour atteindre des objectifs partagés. Mais transformer une organisation, surtout une grande structu
Vanessa Gastou
20 janv.2 min de lecture


Trouver un Sens dans le Leadership avec Vanessa
Le leadership est souvent perçu comme un ensemble de compétences techniques et de stratégies. Cependant, il y a une dimension plus profonde qui mérite d'être explorée : le sens. Dans cet article, nous allons découvrir comment Vanessa, une leader inspirante, a trouvé un sens dans son parcours de leadership et comment cela peut transformer non seulement sa vie, mais aussi celle des personnes qu'elle dirige. Qu'est-ce que le Leadership avec Sens ? Le leadership avec sens ne se l
Vanessa Gastou
13 janv.4 min de lecture


Coaching Professionnel pour Leaders et Entrepreneurs
Le monde des affaires évolue rapidement, et les leaders ainsi que les entrepreneurs doivent constamment s'adapter pour rester compétitifs. Dans ce contexte, le coaching professionnel émerge comme un outil puissant pour aider ces individus à naviguer dans les défis et à maximiser leur potentiel. Cet article explore l'importance du coaching professionnel pour les leaders et les entrepreneurs, les avantages qu'il offre, et comment choisir le bon coach. Pourquoi le coaching est-i
Vanessa Gastou
13 janv.4 min de lecture


Améliorer la Performance Durable en Équipe
Dans un monde où la durabilité est devenue une priorité, les équipes doivent s'adapter pour améliorer leur performance tout en respectant l'environnement. La performance durable ne se limite pas à des pratiques écologiques, mais englobe également l'efficacité, la collaboration et le bien-être des membres de l'équipe. Cet article explore des stratégies concrètes pour renforcer la performance durable en équipe, en mettant l'accent sur des exemples pratiques et des conseils util
Vanessa Gastou
13 janv.3 min de lecture
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